时光杂货店最新版是一款画风复古的杂货店模拟经营游戏,超多剧情任务等你来挑战,游戏里面有超多的模拟经营玩法,售卖各种商品来赚钱,游戏充满童年回忆,喜欢的小伙伴快来下载。
根据市场需求和趋势,合理规划产品种类和库存水平,避免积压和短缺。
根据客户需求和市场情况,制定有效的营销策略,如折扣促销、会员制度等,以提高客户满意度和销售额。
员工是商店成功的关键因素之一,玩家需要招募和培训优秀员工,提高他们的技能和效率。
通过提供优质的服务和产品,树立良好的品牌形象,提高店铺知名度和顾客忠诚度。
具有多种运营元素,给你全方位的店铺管理体验。
提供丰厚的任务系统,还有各种神秘事情等候你的解锁。
带来不同的历史场景,让你在光阴中畅游,感受多样化的文化碰撞。
重返8090年代,回味童年
高度还原8090年代场景,处处能窥见旧时光的模样;旧物小彩蛋、趣味事件,令你回忆起童年的点点滴滴;引进逐渐“消失”的人才,再现手艺人的光辉。
顾客百态,待之有道
开店总会遇到形色各异的顾客,或刁蛮,或无赖,抑或暖心,无论如何都遵循顾客至上原则,满足顾客需求!
流水线作坊,热闹非凡
收购源头作坊,直接避免中间商赚差价;作坊中忙碌的可爱小人,你永远不知道ta下一秒会被工具打晕,还是无聊得冒瞌睡泡;作坊遭遇突袭,速速带领人才击退奸商!
一、人才
在游戏中,人才和艺人会被分为农、商、文、娱四种职业,不同的职业对应不同的羁绊。
橙色专家级别的人才中,“人才-郑经理”、“人才-腰鼓手”和“人才-火炬手”的可产生羁绊艺人相对容易获取,尤其是“郑经理”,其艺人数量众多且获取门槛较低,因此可以作为我们0氪及微氪玩家前期发展的首选。
开局刮刮乐会赠送一张引荐卡,人才引荐卡很重要,一定要留着两张再进行兑换,主要前期兑换紫色性价比很低。而第二张人才引荐卡可以通过抽取或者引荐卡碎片合成,第一次兑换推荐“郑经理”,可以增加两次广场斗鸡活动次数,性价比高。
二、艺人
艺人目标既能获得资源,还可以完成任务获得艺人,一箭双雕。前期大家需要兑换的,基本上就是以上的艺人啦。
艺人重点培养的是:“海燕”,“海燕”名气晋升可以获取宣传经验加成,提升人才羁绊还能增强“郑经理”人才能力值,对前期赚速提升帮助很大。
三、载具
橙色级别的载具获取方式相对多样,比如积极参与游戏内的排行榜活动,进入前列,就有机会赢得橙色载具。
建议玩家们在前期合理积累资源,根据排行榜开启的时机来投放资源,既能有效分配资源,又能有机会上榜并获得橙色载具。
载具能为人才加成大量资质和百分比,是人才能力的重要组成部分。
一定要把最好的载具给最强人才,且只升级主人才的载具等级,其他都不升级,可以为主人才提升大量能力。
四、商铺
通过打关卡解锁,建议解锁的新商铺都先升到50级以上,拓展到2级以上,然后再将高能力的人才分配到高等级商铺,并立即升级,这能够帮助玩家们快速提升总收入。
点击出现的物品就可以看到其中的价格,方便你出售给客人。
游玩的时候看到的角色都是可以对话的,因为其实就会有你的机遇。
一些比较厉害的物品是会慢慢的解锁的,需要玩家不断的积累自己的财富才可以。
可以使用自己赚取的金币来商城中购买,这样就可以获得很多的道具。
完成一些比较困难的任务的时候也是可以获得很多的道具的。
经营到后期的时候就可以使用道具来兑换物品,你可以选择是否兑换。
杂货店模拟经营游戏,游戏玩法丰富多样。